水投集團黨總支成立時間不長，起步雖晚，但在科學城集團黨委的堅強領導和高度重視下，起點較高，紮實推進黨總支及下屬各黨支部标準化規範化建設，全力提升黨建工作質量和水平。作為黨建工作的具體執行者，姚株燦同志以高度的責任感和強烈的事業心，貫徹落實好科學城集團黨委和水投集團黨總支各項工作部署，努力把黨建工作做出深度、力度、強度。
一、以“盡小者大，慎微者著”的鑽勁，把黨建工作抓細
天下大事，必做于細。小事做好了可能不會“功勳卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。無論是從水投集團黨總支和下屬各黨支部的籌建，到發展黨員和日常管理；從“三會一課”，到“不忘初心、牢記使命”主題教育；從黨建工作台賬資料收集整理彙編，到制度建設等等；他均力求在每一個具體的點上解決問題，力戒大而化之、籠而統之抓工作，努力做到工作上細緻、措施上細化、服務上細心，從細微處見真章，切實把水投集團黨建工作從細微處抓出成效。二、以“絕知此事要躬行”的幹勁，把黨建工作落實
他深知，實幹是最響亮的語言，沒有坐享其成的收獲，也沒有一勞永逸的事業，空唱高調,藍圖再好也不過是畫餅充饑。為此，他把水投集團黨總支一個個号召、一項項部署轉化為每一個實實在在的行動。一是嚴格按照黨組織活動陣地建設“八有”要求，建設黨員活動室，讓廣大黨員定期集中或自發到黨員活動室來，參與學習，相互交流，進行思想彙報，聽取群衆意見，真正做到活動室成為激發黨員活力、增強黨組織凝聚力和戰鬥力的重要場所，有力鞏固提升黨總支和各黨支部的戰鬥堡壘作用。二是将黨建與企業文化建設有機結合，通過精心打造黨建宣傳走廊、宣傳牆繪、宣傳櫥窗、警示标語等，在潛移默化中，樹牢“為民治水，為民服務”的初心和使命，建設“務實創新 協作奮進”的企業文化，營造“百人一心萬事成”的團結奮進氛圍，強化“忠誠、幹淨、擔當”意識。三是通過倡議動員、沖鋒在前的榜樣帶動等，激發全體黨員幹部在疫情防控中勇于擔當、争做表率，全力為打赢疫情防控阻擊戰做好“後方服務”。三、以“志不求易者成，事不避難者進”的闖勁，把黨建工作做強
為落實好水投集團黨總支提出的，教育引導全體黨員幹部學習科學城集團速度背後的精神、增幅背後的作風、發展背後的幹勁，他決心在平凡的崗位做出不平庸的黨建成績。一是積極探索“黨旗引領﹒治水先鋒”黨建品牌建設，并以黨建品牌建設為導向，引導水投集團全體幹部職工為打赢碧水藍天保衛戰、提升區域水環境治理能力做出更大貢獻，切實發揮黨建引領作用，推動水投集團各項事業高質量發展。二是深入開展水投集團黨的建設“五亮工程”活動，着重通過評選“淨水之星”和“排水之星”，以評促學、以評促改、以評促管，激發全體幹部職工比出精氣神、練就硬本領、拼出好業績。三是認真落實“抓制度促黨建，抓黨建促事業”的做法，逐步制定和完善水投集團黨總支各項制度，通過制度的建設和執行，努力讓黨員幹部辦事有想法、處事有章法、遇事有辦法。在做好水投集團黨務工作的同時，他按照水投集團黨總支要求，嚴格抓好第一黨支部建設工作，積極探索新時代基層黨建新途徑新方法，激發黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。
“黨建工作抓實了是生産力，抓細了是凝聚力，抓強了是戰鬥力。”這既是黨建工作的要求，也是姚株燦同志從事黨務工作以來一直努力的方向，他用忠誠幹淨、勤勉付出、奮發有為诠釋了一名新時代黨務工作者的應有擔當。
